7月20日,自贡市教育和体育局、市公安局、市民政局、市人社局、市工商局联合召开了全市规范办学行为专项治理行动新闻发布会,通报自贡市开展规范办学行为专项治理行动的情况和对无照经营、擅自扩大经营范围、虚假广告宣传的教育培训咨询机构的查处情况。
自贡市委教育和体育工作委员会书记、自贡市教育和体育局局长周耘对开展规范学校办学、教师从教行为专项治理行动情况做发布。据周耘介绍,此次专项治理行动从2018年3月起至2018年9月底止,分为宣传动员、自查自纠、全面治理三个阶段。截至7月9日,市专项治理办累计接到各类举报线索27件,已对这27件举报线索进行了分类调查取证核实,并要求相关教育行政主管部门约谈相关负责人。
自贡市委教育和体育工作委员会书记、自贡市教育和体育局局长周耘在现场做发布
在这次专项治理工作中,市、区教育行政主管部门共完成摸排校外培训机构300所、学校437所,共查处了违规收费补课的沿滩区仙市中学校等4所学校,约谈了学校主要负责人。共查处了35名教师,查处了零点画室等存在重大安全隐患的校外培训机构44所,分别被责令停课或停业整顿。查处博学堂等无证无照校外培训机构118所,查处自贡市巴蜀英才教育咨询有限公司等有照无证的校外培训机构133所,分别被责令停止办学、停业整顿,对具备办学资质条件的机构分类引导办理证件执照。
据了解,自贡市教育体育局历来高度重视队伍建设,尤其是教师队伍师德师风建设工作。在今年持续推进师德师风建设的工作中,市教育体育局一方面通过积极开展志愿导学活动,进一步弘扬和倡导广大教师敬业爱生、无私奉献精神,帮助广大家长和学生解决教育和学习中遇到的难题,切实抵制有偿家教。另一方面出台了《自贡市教师荣誉规则(试行)》,建立了教师信用档案红黑灰名单,加强教师从教等方面的规范化管理。
对进入师德“红”名单的教师,在评选表彰、职称评定、考核考评、聘用(聘任)中,坚持同等条件下优先的原则。对列入师德“灰”名单的教师,当年年度考核不确定考核等次,当年奖励性绩效工资按其失德程度逐减发放,取消次年度评优评先、晋级晋职等资格。对列入师德“黑”名单的教师,当年年度考核确定为“不合格”等次,取消当年奖励性绩效工资分配资格,取消两年内评优评先、晋级晋职等资格(对连续两年进入黑名单的教师,取消五年内评优评先、晋级晋职等资格),并根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同等处分,涉嫌犯罪的,将移送司法机关依法追究刑事责任。
来源:信用中国